คำแนะนำพนักงานตัวอย่างประจำปี ยกย่องพนักงาน และนำเสนอความสุข

HTG ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วมของพนักงานเสมอ และผลประโยชน์ต่างๆ ของเราก็ยังดีกว่าผลตอบแทนอื่นๆ ในอุตสาหกรรมอีกด้วย

วันแรงงานเป็นวันหยุดที่สำคัญสำหรับแรงงาน และ "การแนะนำคนงานตัวอย่างประจำปี" เป็นประเพณีใน Huei Tyng ในเดือนพฤษภาคม ผ่านแผนการให้รางวัลภายในต่างๆ พนักงานได้รับการยกย่องสำหรับผลงานที่โดดเด่นในสาขาของตน และมีพิธียกย่องสาธารณะเพื่อส่งเสริม พนักงานมีความก้าวร้าวและมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศเพื่อเสริมสร้างความสามารถส่วนบุคคลและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันโดยรวมของทีม

ใน "คำแนะนำคนงานตัวอย่างประจำปี" หัวหน้างานจะเสนอชื่อเพื่อนร่วมงานที่มีผลการดำเนินงานดีในปีที่ผ่านมาเพื่อเข้าร่วม หัวหน้างานระดับบริหารจะคัดเลือกคนงานต้นแบบที่มีความโดดเด่นในแต่ละโรงงาน และมอบเหรียญที่ระลึกและโบนัสเพื่อเน้นย้ำถึงความเป็นเลิศและการทำงานหนักของเพื่อนร่วมงาน ส่งเสริมให้แรงงานต้นแบบสานต่อความพยายามและการมีส่วนร่วม และกลายเป็นต้นแบบการเรียนรู้สำหรับคนรุ่นใหม่และคนรุ่นใหม่

Huei Tyng ยกย่องพนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ ให้ความสำคัญกับความมุ่งมั่นแบบสองทาง และจัดเตรียมเวทีสำหรับการเป็นพนักงานมืออาชีพ ประธาน Ritter Tsai เน้นย้ำว่าความสำเร็จอันยอดเยี่ยมในปัจจุบันของ Huei Tyng ไม่ได้สร้างขึ้นจากบุคคลเพียงคนเดียว แต่เป็นการมีส่วนร่วมของเพื่อนร่วมงานแต่ละคน ด้วยวิธีนี้ Huei Tyng จะค่อยๆ แข็งแกร่งขึ้น และเพื่อนร่วมงานทุกคนถือเป็นทรัพย์สินที่สำคัญที่สุดของบริษัท